På ShelterBox strävar vi efter att göra det rätta. Det är en viktig värdering som är kärnan i vår organisation och som driver vårt engagemang för att förbättra jämlikhet, mångfald och inkludering i vårt arbete och på vår arbetsplats.
Jämlikhet innebär att tillhandahålla lika möjligheter så att varje medarbetare och volontär erbjuds likvärdiga förutsättningar när det gäller rättigheter och möjligheter. Detta innebär att alla kan få ut det mesta av sina talanger och sina liv, samtidigt som man respekterar att deras behov kan tillgodoses på olika sätt.
Mångfald handlar om att förstå, erkänna, värdesätta och vårda individuella såväl som gruppskillnader bland våra medarbetare och volontärer.
Inkludering handlar om att säkerställa att alla medarbetare och volontärer känner sig välkomna och accepterade på ShelterBox, samtidigt som deras röst och åsikt aktivt erkänns.
Människor är kärnan i ShelterBox.
Vi inser att vi har ett ansvar att fatta de bästa besluten för de samhällen vi stödjer genom att lyssna på de människor vi tjänar. Vi har också ett ansvar att omsätta våra värderingar i praktiken för våra medarbetare, volontärer och partners. Vi kommer bara att kunna erbjuda bästa möjliga stöd till familjer efter en katastrof om vi fortsätter att förbättra oss själva.
Det är därför vi under 2020 genomför en extern granskning av vår praxis för jämlikhet, mångfald och inkludering i hela organisationen för att skapa en färdplan för hur vi ska förbättra oss.
Vi är fullt engagerade i att bekämpa rasism, orättvisa och diskriminering i vårt arbete och vår organisation.
Vi erkänner de ojämlikheter som förekommer i de samhällen vi lever i och arbetar med. Vi är inte alla likvärdiga, särskilt inte inför katastrofer, och vi arbetar för att förstå de sårbarheter som vissa grupper står inför så att vi bäst kan stödja de människor som behöver det mest.
Jämlikhet är vårt mål. För att nå det måste vi stå i solidaritet med grupper som utsätts för förtryck var som helst i världen, utbilda oss och sträva efter att lära oss mer.
Vi inser att vi är i början av denna resa och att det finns mycket vi behöver göra för att avveckla systematiska fördomar, rasism och diskriminering. Vi är engagerade och vidtar åtgärder i hela vårt globala nätverk för att bäst tjäna de samhällen vi stödjer.